StressCoaching via arbejdspladsen
– før, under og efter stress
StressCoaching
på arbejdspladsen
– før, under og efter stress
Er nogle hos jer ramt af disse stresssymptomer (17)?
1. Følelsen af "out of order"? 2. Følelsen af en "zombie"-tilstand? 3. Uoverskuelighedsfølelse? 4. Nedsat præstationsevne? 5. Svært ved at have mange bolde i luften? 6. Svært at fungere i jobbet? 7. Svært at overskue opgaverne? 8. Manglende beslutsomhed? 9. Svært at overskue deadlines? 10. Nedsat immunforsvar? 11. Pludselig mange sygedage? 12. Indadvendthed? 13. Lyst til at være alene? 14. Irritabel og lav tolerancetærskel? 15. Dårlig hukommelse? 16. Manglende koncentrationsevne? 17. Svært at holde fokus?
Har I behov for hjælp til at knække stress og fremme trivsel?
Så alle har det godt og kan sætte sine potentialer i spil, og I kan være fælles om opgaverne?
Medarbejderomsorg er altid godt givet ud.
Har I behov for hjælp til at knække stress og fremme trivsel? Så alle har det godt og kan sætte sine potentialer i spil, og I kan være fælles om opgaverne? Medarbejder-omsorg er altid godt givet ud.
TID TIL GRUNDLOV-SKIFTE … ?
GEVINSTER FOR DEN STRESSRAMTE:
Får sig selv, sin arbejdsglæde og sit liv tilbage:
- Stresssymptomer slipper
- Øget trivsel, arbejdsglæde, fokus, koncentration, hukommelse, arbejdsindsats mm.
- Afklaring af årsager til stress, både ydre- og indre stressfaktorer
- Afklaring af job-match
- Forebyggelse af fremtidig stress
GEVINSTER FOR VIRKSOMHEDEN:
De stressramte vender tilbage til trivsel, arbejdsglæde og arbejdsindsats:
- Kommer hurtigere over stress; hvad enten de stadig er på arbejde eller er sygemeldte
- Bliver skarpere på, hvad der skal til for at skrue ned for stress samt forebygge stress
- Bliver skarpere på, hvad der skal til for at skabe rammer for at kunne få sine kompetencer i spil
- Flere arbejdsaktive i dagligdagen og flere i arbejde – færre sygedage
PRAKTISK:
- Mange stressramte har behov for at være til stresscoaching væk fra arbejdspladsen
– og da vil det være i Trivselsfremmeriets klinik i Brønshøj - Hvis coachsamtalerne foregår på virksomheden, er der behov for et uforstyrret, lydtæt lokale med to plancher
- Stresstilstanden afgør antal af samtaler. Som hovedreglen er det godt at regne med at starte med et forløb på 4 sessioner, og herefter tage stilling til om dette er nok, eller om der er yderligere behov. Der skal hverken for mange eller for få sessioner til
- Tilbyder også fyraftensmøder og workshops omkring stress, personlighedstyper og forskelligheder
- INGEN UDBYTTE – INGEN REGNING
Jubii – aldrig været nødvendigt!